Co wypada zrobić, żeby dobrze wypaść
W czasach umów krótkoterminowych i powszechnej rotacji pracowników, rozmowy kwalifikacyjne to niemal codzienność. Dlatego trzeba wiedzieć, jak się na nich zachować. I to z klasą.
Author: Grzegorz Pilawski
Ciągnij za język – jak skutecznie sprawdzić kompetencje językowe
Wydawało się, że pracownik na rozmowie kwalifikacyjnej jest poliglotą, a w praktyce ledwie duka w obcym języku. Dlaczego tak się stało? Powodem jest źle przeprowadzona ocena umiejętności językowych kandydata. Pracodawco – nie daj się...
Studia + praca – czy to się opłaca?
Sam dyplom to dzisiaj za mało – potrzebne jest też doświadczenie na rynku pracy. Tę opinię podziela zarówno szerokie grono studentów, jak i wielu z ich przyszłych pracodawców.
Szukają w Polsce ratowników medycznych do pracy na Wyspach
Niemal 300 osób brakuje do pracy w angielskiej służbie ratownictwa medycznego. South Central Ambulance Service (SCAS), czyli angielskie pogotowie ratunkowe, działające w hrabstwach Berkshire, Buckinghamshire, Hampshire i Oxfordshire poszukuje pracowników za granicą, w tym...
Nowy rok, nowy pracownik
Czas spisywania noworocznych postanowień zbliża się nieubłaganie. Dla wielu osób, przerwa świąteczna to moment, w którym obmyślają oni, jakich wyzwań podejmą się już w styczniu. Niektóre mogą być trywialne, takie jak podjęcie decyzji o...
Dofinansowania, refundacje i umowy – jak legalnie zatrudniać, by nie pójść z torbami
Jednym z powodów utrzymywania pracowników „na czarno” są wysokie koszty zatrudnienia. Duża ilość składek i ich wysoki koszt oraz niekorzystne warunki umów czasowych sprawiają, że przedsiębiorcy wolą nie wiązać się z pracownikiem umową. Dla...
Uczynić rekrutację przyjazną
Czy przyjazna rekrutacja jest możliwa? Wiele dziś mówi się o tym, że firmy nie dbają o opinię kandydatów. Okazuje się tymczasem, że popełniają wielki błąd.
Udana rozmowa kwalifikacyjna okiem rekrutera
Jak zachować się podczas rozmowy rekrutacyjnej? Na co zwraca uwagę osoba przeprowadzająca wywiad? Tajniki udanej rekrutacji zdradza profesjonalny rekruter. Sprawdź, co liczy się na spotkaniu rekrutacyjnym.
Gdy jeden pracownik to za mało
Dla firm z sektora SSC/BPO, masowe rekrutacje to bułka z masłem. Nie stanowi dla nich problemu wyszukanie kandydatów ze specjalistycznymi lub rzadko spotykanymi kwalifikacjami. Szeroka znajomość rynku sprawia, że firmy SSC/BPO mogą wyręczyć organizacje...
Gry przyszłością rekrutacji
Funkcjonowanie dzisiejszego świata w dużej mierze opiera się na nowoczesnej technologii oraz mediach. Szczególnie pewnie w tym obszarze czuje się tzw. „pokolenie Y”, które dziś wchodzi na rynek pracy. Osoby w wieku ok. 20...