Wszystko o rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zmiany w systemie wynagrodzeń to w każdej firmie jedna z największych rewolucji – często dokonywana cudzymi rękami. Tylko gdzie właściwie te ręce sięgają? Kiedy pracownicy masowo uciekają do konkurencji, a w biurze zamiast współpracy...
Kiedy w firmie źle się dzieje i nie wiadomo o co chodzi, to na pewno chodzi o pieniądze. A konkretniej – o system wynagrodzeń. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie...
Czy do rozmowy kwalifikacyjnej łatwo jest się przygotować? I tak, i nie. Z jednej strony nietrudno przewidzieć pytania, które mogą paść podczas spotkania, odpowiedzi można ułożyć więc zawczasu. Wiele osób zapomina jednak o drugim...
W dobie niekończącej się liczby ogłoszeń o pracę, tysięcy aplikacji kandydatów o niesprecyzowanych kompetencjach duże międzynarodowe przedsiębiorstwa bardzo często stają przed ogromnym dylematem – w jaki sposób rekrutować dyrektorów i managerów, których umiejętności idealnie...
Kiedy tradycyjna rozmowa kwalifikacyjna przestaje wystarczać, a przyszłego pracownika trzeba sprawdzić w warunkach bojowych, z pomocą przychodzą firmy rekrutacyjne. I metoda Assessment Centre. Początki Po pierwowzór Assessment Centre sięgały już w pierwszej połowie XX wieku...
W czasach umów krótkoterminowych i powszechnej rotacji pracowników, rozmowy kwalifikacyjne to niemal codzienność. Dlatego trzeba wiedzieć, jak się na nich zachować. I to z klasą.
Wydawało się, że pracownik na rozmowie kwalifikacyjnej jest poliglotą, a w praktyce ledwie duka w obcym języku. Dlaczego tak się stało? Powodem jest źle przeprowadzona ocena umiejętności językowych kandydata. Pracodawco – nie daj się...
Sam dyplom to dzisiaj za mało – potrzebne jest też doświadczenie na rynku pracy. Tę opinię podziela zarówno szerokie grono studentów, jak i wielu z ich przyszłych pracodawców.
Rynek pracy w obecnych czasach wygląda nieco inaczej, niż kiedyś. Najważniejszym celem dla wielu osób nie jest teraz wyłącznie zdobycie stałej posady. Coraz ważniejsza staje się satysfakcja z pracy oraz perspektywa rozwoju zawodowego. Istotny...
Niemal 300 osób brakuje do pracy w angielskiej służbie ratownictwa medycznego. South Central Ambulance Service (SCAS), czyli angielskie pogotowie ratunkowe, działające w hrabstwach Berkshire, Buckinghamshire, Hampshire i Oxfordshire poszukuje pracowników za granicą, w tym...